La philosophie de Mezquita & Associates

Creative recruitment is a people business.

Tout a été dit sur les méthodes de recrutement. Mais aujourd’hui, les « méthodes » traditionnelles et parfois agressives ne suffisent plus pour répondre aux exigences des entreprises.

Pour accroître sa crédibilité, Mezquita & Associates ne vous proposera que du recrutement et seulement du recrutement.

La perle rare, le profil pointu ne se trouvent plus dans une base de données ou l'autre. Le candidat idéal ne répond plus spontanément à une offre d'emploi placée dans un journal ou sur un site d'offre d'emploi.

La créativité est notre mot d’ordre. Sortir des sentiers battus est notre quotidien. L’imagination et la disponibilité des collaborateurs de Mezquita & Associates sont à la base de notre taux de réussite élevé: Plus de 80 % de missions qui nous sont confiées par des entreprises aboutissent avec succès en moins de 3 mois.

Ces missions, Mezquita & Associates les mène en toute transparence en alimentant quotidiennement un triangle d’information reliant l’entreprise, le candidat et le consultant en charge de la mission.

Mezquita & Associates capitalise sur le savoir-faire réel de son équipe de consultants pour déceler les qualités humaines et la motivation qui sont, à C.V. égal la vraie valeur ajoutée d’un candidat. Les valeurs, la personnalité et les qualités émotionnelles du candidat sont également au centre des entretiens menés par les consultants de Mezquita & Associates. De leur adéquation avec l’esprit de l’entreprise dépendra l’intégration harmonieuse et l’épanouissement de la personne dans son futur environnement professionnel.

Les candidats ayant transité par Mezquita & Associates reconnaissent que l’écoute de leurs attentes ainsi que le soutien apporté dans l’évaluation de leurs possibilités réelles ont été des facteurs déterminants pour la suite de leur carrière professionnelle.

Mezquita & Associates se donne tous les moyens possibles pour obtenir l’osmose parfaite entre l’entreprise et son futur collaborateur.

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